| Gennaio 2011- Eplan e formazione binomio vincente con Siemens |
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L’importante accordo con Siemens Professional Education sottolinea il ruolo di prestigio che Eplan ricopre anche in campo formativo La storia di EPLAN, in effetti, è costellata di successi in ogni campo: lo conferma l’importante partnership con Festo Didactic, che sta portando nuovi grandi risultati. È stato infatti recentemente completato un rilevante accordo nel settore della formazione con Siemens Professional Education, che ha ordinato 19 pacchetti didattici EPLAN, comprensivi di 5 anni di assistenza tecnica. Circa 2.400 apprendisti, tirocinanti e studenti vengono assunti ogni anno in Siemens e nelle sue controllate, senza contare gli ulteriori 700 apprendisti e tirocinanti che vengono addestrati per le società esterne. Tutte queste persone devono ovviamente possedere una solida formazione, che nel caso dell’automation technology significa utilizzare EPLAN. Siemens Professional Education ora ha ricevuto l’ordine di reclutare e decentrare la formazione professionale di apprendisti, stagisti e borsisti in campo tecnico, commerciale e IT. Inoltre, la formazione avanzata viene offerta come servizio ai vari settori, divisioni, società del gruppo e ai clienti esterni. Quale risultato delle ottime referenze EPLAN, 19 dei 50 centri di formazione tedeschi saranno quindi a breve dotati del software EPLAN. È importante sottolineare, in ogni modo, che le porte dei centri di formazione Siemens si sono aperte grazie all’introduzione di Eplan nel Gruppo Siemens in tutto il mondo, per un totale che conta ad oggi circa 650 stazioni. Grazie al lavoro svolto finora, quindi, EPLAN gode adesso anche della fiducia di Siemens Professional Education. Insieme a Festo Didactic, EPLAN Education ha così compiuto un nuovo grande passo nell’ambito della formazione. |





